Улучшение условий труда и жизни работников, продвижение их прав и интересов в условиях устойчивого развития здравоохранения.
Продвигать и защищать права человека и права профсоюзов. Демонстрировать позитивный комплексный подход в решении социально-экономического положения работников с целью достижения устойчивого развития и Достойного Труда с помощью кампаний, проектов развития, социальных сетей и коммуникации. Чрезвычайно важно повышать институциональные возможности и поддерживать трехсторонние отраслевые структуры в отрасли, повышать стандарты с помощью обязывающих соглашений и укрепления системы коллективных переговоров для предоставления лучшей защиты работникам отрасли. Для продвижения социально-экономических льгот необходим эффективный социальный диалог.
Укрепить силу профсоюзов. Проводить мероприятия для постоянного увеличения численности членов профсоюза как в государственных, так и в негосударственных, так и в негосударственных организациях. Укреплять способность профсоюзов представлять интересы работников на отраслевом уровне, коллективных переговорах и в деятельности на рабочих местах. Увеличить профсоюзное членство и представительство на рабочих местах посредством профсоюзных организаций, деятельность которых основана на отстаивании прав, располагающих прочной структурой, четкой политикой и способных вести органайзинг.
Добиваться стабильного и высокого уровня занятости в отрасли. Стабильная занятость без сверхнагрузки и широкий охват коллективными договорами необходимы для гарантирования соблюдения прав профсоюзов и трудовых прав работников, обеспечения достойного прожиточного минимума для мужчин и женщин, надлежащей продолжительности рабочего времени, достойных стандартов охраны здоровья, безопасности и благосостояния, а также повышения квалификации работников для обеспечения профессионального роста и достойной справедливой оплаты труда, что будет способствовать качественной, доступной и эффективной медицинской помощи населению. КОПРЗ будет бороться с альтернативными формами занятости и за соблюдение прав и интересов работников при внедрении цифровизации.